採用メッセージ「輝く未来の開拓者、求む！」

弊社のホームページ、採用情報をご覧いただき、ありがとうございます。設立時、20代中心の技術者が集まり、社名の由来にある通り「何か名前を残すものを作り、未来へとつなぎたい」という想いで会社をスタートさせました。世の中の動きがめまぐるしく変化するなかでも、設立当初より継続しているプロジェクトやお取引先が多く、現在も変わらぬお客様のご厚意を賜り、今後に向けて、各プロジェクトの規模拡大やチーム作りに力を入れています。そのためにも「輝く未来の開拓者」を積極的に採用していきたいと考えています。ご興味がある方は、まずはお話しを聞くだけでも構いませんので、ぜひ下記よりご応募ください。

会社説明会のお知らせ

２０２６年３月卒業の方、第２新卒の方など若手向けに事業内容、プログラマーとしての働き方などを内容とした会社説明会を個別対応にて、ご応募後に随時実施しております。ぜひ上記エントリーフォームまたはハローワークよりご応募ください。弊社ではご本人様の意思を大切にしている為、会社説明をお聞きになり、次選考に進むことをご希望されるかどうかの意思確認をさせていただきます。もちろん会社説明会のみでご辞退されても構いません。まず少しでも弊社にご興味ある方はぜひご応募ください。未経験からの就職・文系出身の女性・異業種からの第２新卒での転職など、ITやプログラミングから遠いところからでもエンジニアとして活躍している先輩たちが多くおります。ぜひ一度お会いして、お話しませんか？

未経験採用に関するご案内「初級エンジニア」

少し同じ業界を経験された方、未経験からエンジニアになりたい方、合同就職面接会を通じて弊社に興味を持たれた方などに向けた求人票を、現在ハローワークにて「初級エンジニア」という職種で掲載しております。設立当初から弊社では、未経験でも積極的に採用してきており、貴殿に合わせたペースで着実な成長を目指す環境があります。この求人票を閲覧するにはハローワークへの登録が必要になりますが、閲覧だけでなく応募することも可能です（オンライン自主応募可）ぜひお気軽に閲覧いただき、ご応募を検討ください。

• ◆「初級エンジニア」求人番号：14150-18702551（12/31までの求人番号）

キャリア・経験者採用（エンジニア中途）に関するご案内

弊社では、設立当初より継続している長期案件にて、ご活躍いただける経験者も積極的に採用しています。これまでの経験内容や職種（開発エンジニア、テスター、ヘルプデスク、運用・保守サポート、ネットワーク、フィールドアプリケーションエンジニア、クラウドサービスエンジニア、社内情報システムエンジニア、ＩＴ営業など）は問いません。さらに、チームリーダーの元、今後ご活躍いただけるリーダー候補も育てていきたいと考えています。これまでの業務以外にもチームマネジメントやお客様との折衝など、仕事の幅を広げてみたい方にはチャンスが多くあります。また、これまでに既存メンバーの年齢層に合わせて、経験年数の浅い（半年～１年程度）若手のエンジニアも多く採用してきました。貴殿の経験内容に合わせてスキルアップを目指せます。

キャリア・経験者採用においては、ハローワークより「プログラマー」「プリセールスエンジニア」「企業向けＷｅｂシステム開発エンジニア」という職種でのご応募が可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。面接を通じて、弊社の会社説明も含め、弊社のプロジェクト内容（取引先・案件）や働き方についてお話してまいります。尚、貴殿のスキルが弊社のプロジェクトで対応可能かどうかについてご質問ございましたら、まずはご応募いただき、その際にご質問ください。書類内容を拝見し、貴殿のスキルを確認の上、回答させていただいております。

【ハローワーク掲載一覧】

• ◆「プログラマー」求人番号：14150-18706651(12/31までの求人番号）※ハローワーク登録者限定求人、登録後閲覧可
• ◆「プリセールスエンジニア」求人番号：14150-18704751(12/31までの求人番号）※ハローワーク登録者限定求人、登録後閲覧可
• ◆「企業向けＷｅｂシステム開発エンジニア」求人番号：14150-22428251（2026/2/28までの求人番号）※ハローワーク登録者限定求人、登録後閲覧可

主な応募の流れ（全求人共通）

1. エントリーフォームまたはハローワークよりご応募の意思をお知らせください。
2. 履歴書（写真貼付）、職務経歴書（ご用意できる方のみ添付）をご郵送ください。
   【郵送先】〒222-0033　神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-8　KDX新横浜ビル8階　株式会社エフピース・ソフト　採用担当宛
   ※情報セキュリティの関係上、原則として郵送で受け付けております。
3. 書類到着後、書類選考に入らせていただきます。原則として、書類選考結果は書類到着後、３日以内を目安に原則ハローワークのマイページにご連絡させていただきます。
   ※ハローワークからご応募の方は、その他の連絡についてもマイページを使用しておりますので、マイページの設定・ご確認をお願いいたします。直接応募などでマイページでの返信ができない場合は履歴書に記載のメールアドレスや電話を利用して、ご連絡させていただきます。
4. 書類選考通過後、面接日程を調整し、弊社にお越しいただきます。※原則、対面での面接になります。
5. 面接回数は、就業条件や意思確認のお話をする面接を含めて２～３回程度を予定

募集要項（全求人共通）

募集職種	【技術部門】エンジニア職
仕事内容	お客様先のシステム構築におけるソフトウェア開発支援業務、導入支援
雇用形態	正社員
給与・賞与	200,900円～ ※上記の金額は基本給の最低保障ライン。その他手当は含んでおりません。金額は入社時の最低保障金額にて設定しておりますが、面接を通じて、ご経験内容（前職の経験、資格、ＰＣ・プログラミング経験など）を考慮して給与を決定します。 ※職種ごとに入社時の金額の幅を設定しています。詳細はハローワーク求人票をご覧ください。 ※その他手当（時間外手当、役職手当、資格手当）あり。 ※賞与年２回（６月・１２月）、昇給年１回（４月）
資格手当（加算型）	基本情報技術者：5,000円／月 応用情報技術者：7,000円 ITストラテジスト：3,000円／月 システムアーキテクト：3,000円／月 プロジェクトマネージャ：3,000円／月 ネットワークスペシャリスト：3,000円／月 データベーススペシャリスト：3,000円／月 エンベデッドシステムスペシャリスト：3,000円／月 ITサービスマネージャ：3,000円／月 システム監査技術者：3,000円／月 情報セキュリティマネジメント：3,000円／月 情報処理安全確保支援士：3,000円／月 IPA情報処理推進機構の全資格が対象 例：基本情報技術者、応用情報技術者、データベーススペシャリストの３種類を所持の方：毎月15,000円の資格手当あり（また所定時間外を計算する際の基礎金額にも含みます）
福利厚生	社会保険完備、交通費全額支給、横浜市福祉共済（ハマふれんど）加入、中小企業退職金共済（中退共）加入、有給休暇（半休制度有り）
勤務地	本社 本社にて研修後、東京（新橋・品川周辺）、横浜、戸塚など配属先プロジェクトにより異なる ※基本的に東京都内、神奈川中心のプロジェクトにつき、転勤や地方勤務はございません。
勤務時間	9：00～17：45他 ※配属先プロジェクトにより異なる
学歴	大卒・短大卒・高専卒　※文系・理系問いません。中退の方もご応募いただけます。
必要スキル	パソコン基本操作 ※主な使用言語：Java、C#、C言語、Pythonなど ※上記掲載のITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者などをお持ちの方は優遇（試用期間後、資格手当を毎月付与）
求人票について	求人の詳細はハローワーク掲載の求人票にてご確認いただけます。 ※ハローワークインターネットの求人情報検索・一覧にて職種名で検索しても探せない場合は、「フリーワード」よりOR検索設定して会社名の「エフピース・ソフト」で検索、または「求人番号・事業所番号を指定して検索」より、事業所番号：「1415-621808-5」で検索してください。ハローワーク登録者限定の求人については、ご登録後、閲覧いただけます。
求人の補足	・現在就業中で、転職を検討されている方でも対応可能です。就業中の場合など、貴殿のご都合に合わせて場所（東京近郊での面接対応可能）や時間（定時後対応可能）を設定いたします。原則、入社時期についても相談の上、決定します。 ・開発希望の方で経験の浅い方や同業種未経験の方は「初級エンジニア」と「プログラマー」のどちらの求人に応募するか迷われるかもしれません。その際は、まず「初級エンジニア」でご応募ください。面接を通じて貴殿のスキルを確認させていただき、スキル次第では「プログラマー」での対応をさせていただきます。 ・弊社ではプロジェクトの担当者が実施する面接があります。この面接では貴殿のご希望により複数の担当者に会うことも可能でございます。 ・ハローワークの求人票の期限がきますと、一旦、メンテナンス中の為、閲覧・応募できなくなります。その際は、上記のエントリーフォームよりご応募ください（Goolgeフォーム利用） ・同条件（※役職・資格手当無し）で3ヶ月程度の試用期間有り。 ・全職種において選考方法は通常通り（求人票に記載した通り）、書類選考からとなりますので、予め何卒ご了承くださいませ。
備考	・エンジニア未経験の方も歓迎です。異業種から手に職へ！チャレンジしたい方もお待ちしております。 ・職場と本社が離れる場合がありますが、会議やイベントなどを通じて、コミュニケーションを取る機会が多くあります。 ・少人数だからこそ相談のしやすい環境作りを心掛けています。